正式工干完一天，交了社保跑路了，影响大吗？
龙港律师
2025-04-23
式工离职后社保需处理。
具体操作：1. 尽快与离职员工联系，了解其离职原因及社保缴纳情况；2. 若员工已缴纳社保但离职，需确认社保关系是否已转移或终止；3. 如存在社保争议，先尝试内部协商，不成则寻求外部调解或仲裁；4. 必要时，依法向人民法院提起诉讼，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类社保争议，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。
选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 式工交社保后离职，影响需视具体情况而定。
依据《中国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属劳动争议范畴，若未妥善处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。
具体操作：1. 尽快与离职员工联系，了解其离职原因及社保缴纳情况；2. 若员工已缴纳社保但离职，需确认社保关系是否已转移或终止；3. 如存在社保争议，先尝试内部协商，不成则寻求外部调解或仲裁；4. 必要时，依法向人民法院提起诉讼，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类社保争议，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。
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