遇到网贷公司暴力崔收，恐吓，向我公司上司发短信，令我掉了两份工作，令我生活

网贷公司暴力催收、恐吓并向你公司上司发短信致你丢工作，这侵犯了你的权益。你可收集暴力催收、恐吓的证据，像短信、电话录音等。之后和网贷公司沟通，要求其停止不当行为。若沟通无果，可考虑通过法律途径解决，比如去法院起诉，要求其承担侵权责任，赔偿你因丢工作等造成的损失。
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可以直接报警,要求公安机关依法处理。
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可以反馈下具体实际情况加以定夺
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你好我们可以帮你处理的P
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遇到网贷公司暴力催收、恐吓，并向你公司上司发短信造成你失去工作的行为，应依法处理。具体情况如下：
1. 若催收行为已被你记录（如短信截图、通话录音等），可向公安机关报案或向金融监管部门投诉。
2. 若因催收行为导致你被公司辞退，可尝试通过法律途径要求网贷平台承担相应赔偿责任。
3. 若催收行为涉及威胁、侮辱、散布隐私等情节，可能构成治安违法甚至刑事犯罪，应及时报警。
4. 若你已因此遭受名誉损害，可考虑提起民事诉讼要求停止侵害、恢复名誉并赔偿损失。
5. 若催收行为虽已停止但造成持续影响，建议咨询专业律师，评估是否可主张精神损害赔偿。
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送侮辱、恐吓信息，干扰他人正常生活的，可处以拘留或罚款；若存在公然侮辱、散布隐私等行为，也将受到相应处罚。结合你的情况，网贷公司向你上司发送恐吓信息、影响你正常工作，已构成“干扰他人正常生活”的情形，属于治安违法行为，公安机关可依法介入处理。此外，若能证明该行为直接导致你失去工作，还可依据《民法典》第一千一百六十五条，主张侵权责任，要求赔偿经济损失。因此，建议你及时收集证据并向公安机关报案，同时保留证据以备后续民事维权使用。
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1. 收集完整证据：包括催收短信、通话录音、工作单位出具的因骚扰导致被辞退的证明材料，这些是维权的基础。
2. 向公安机关报案：若催收行为涉及威胁、侮辱、散布隐私等，应立即向当地派出所报案，要求警方依法处理。
3. 向金融监管部门或互联网金融协会投诉：将相关证据提交给监管部门，要求对违规网贷平台进行调查。
4. 咨询专业律师：由律师评估案件具体情况，判断是否可主张经济损失赔偿或精神损害赔偿，制定维权策略。
选择解决方案时，应重点考虑催收行为的严重程度、证据是否充分以及是否造成实际经济损失。若证据充分且影响较大，建议优先选择报案和起诉相结合的方式，以最大限度维护自身权益。
如需进一步法律支持，欢迎随时联系专业律师进行详细咨询。
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1. 诉讼时效风险：根据《治安管理处罚法》，催收行为若构成违法，追诉时效为六个月。若超过时效未报案，可能导致公安机关不予受理。
例如：你在半年前就收到恐吓短信但未及时报警，现在再报案可能已超过追诉时效，公安机关无法追究相关责任。
2. 证据链断裂风险：若未及时保存短信、录音等证据，或证据保存不完整，可能导致维权失败。
例如：你曾接到催收电话但未录音，也未保存短信记录，后期难以证明催收行为的存在，法院或公安机关可能不予采信你的主张。