职务侵占73万左右怎么判刑

（一）如果涉及职务侵占73万且属数额较大情况，若当事人有自首行为，应尽快向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，可以积极向司法机关提供其他犯罪线索等立功行为，以获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，减少单位损失。
（四）尝试取得单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。
（五）若存在拒不退赃等从重情节，应尽快转变态度，退还财物，避免加重刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占73万属于数额较大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑会综合考虑各种情况。有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃等情节，则会从重处罚。

3.本案若无特殊情节，大概率在三年以下量刑并处罚金，建议找专业法律人士获取精准帮助。
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结论：
职务侵占73万属数额较大，若无其他特殊情节，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占73万属于数额较大的情形。不过，量刑会综合考量多种因素，有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。本案若无其他特殊情节，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
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职务侵占73万属于数额较大情形，依法律规定，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

量刑时会综合考虑多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。若本案无其他特殊情节，大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时处以罚金。

解决措施和建议如下：
1.若涉及此类案件，当事人应积极配合调查，争取自首、立功等从轻处罚情节。
2.及时退赃退赔，尽力取得受害单位谅解。
3.鉴于法律问题的复杂性，需及时咨询专业法律人士，以获取精准法律帮助。
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法律分析：
（1）职务侵占73万认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，司法机关会从轻或减轻处罚。相反，存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则会从重处罚。
（3）在没有其他特殊情节的情况下，本案大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时处以罚金。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，案件具体情况不同量刑有别。如涉及此类问题，建议尽快咨询专业法律人士获取精准法律分析。