大部分丧失劳动能力了能不能办理退休！

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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大部分丧失劳动能力时，能否办理退休需视具体情况而定。
分析说明：从法律角度看，是否能办理退休主要取决于是否符合国家规定的退休条件。一般情况下，完全丧失劳动能力且达到法定退休年龄的职工可以办理退休。对于大部分丧失劳动能力的情况，如果符合特定条件（如工伤致残等），也可能有资格申请提前退休。但具体规定可能因地区和行业而异。
提醒：若出现无法继续从事原工作，且影响生活质量的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士以了解详细规定和申请流程。
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具体操作：
1. 若因工伤致残导致大部分丧失劳动能力，应首先进行工伤认定，然后根据工伤保险条例的规定，申请相应的伤残津贴或提前退休待遇。具体操作需遵循当地工伤保险部门的流程。
2. 若非工伤原因，需关注当地关于提前退休的具体政策。通常情况下，需满足一定条件（如年龄、缴费年限等），并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。鉴定通过后，可向所在单位或当地社保部门提交提前退休申请。
3. 在申请过程中，务必保留好相关医疗证明、工伤认定证明或劳动能力鉴定报告等关键证据，以便在需要时提供证明。同时，及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保申请流程的顺利进行。
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常见处理方式：
从法律角度，处理大部分丧失劳动能力情况下的退休问题，主要有两种方式：一是依据国家或地方的提前退休政策进行申请；二是考虑通过工伤保险等社会保障制度获取相应补偿。
选择方式：选择哪种处理方式需根据个人具体情况、所在地区政策以及个人实际需求来决定。若因工伤致残，优先考虑工伤保险；若非工伤原因，可关注当地提前退休政策。
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