因为请假被公司辞退可以仲裁吗
龙港律师
2025-04-28
因请假被公司辞退，劳动者有权申请仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司辞退需合法，否则劳动者可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如失去工资、补偿等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假被辞退可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如请假记录、辞退通知等；2. 尝试与公司沟通协商，争取合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因请假被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，无法达成一致时再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障，仲裁能提供更正式的法律救济。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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